Votre plan de continuité doit inclure d’autres options de traitement de la paie
par Ann C Logue
Il
est important de disposer d’un plan pour payer les employés dans l’éventualité
où une catastrophe survient.
Qu’il s’agisse
de l’effondrement d’un pont qui entraîne la fermeture des routes, d’une panne
de système d’alimentation dans la région qui entraîne...
Le salaire des femmes est encore un quart inférieur à celui des hommes au...
Les
différences dans les salaires, les primes et les congés parentaux contribuent
toutes à un écart de rémunération
TORONTO, LE 5 MARS 2020 : Selon une nouvelle étude réalisée par la division Recherche de
Léger à la demande d’ADP Canada, un important...
COVID-19 : protection de vos employés et de votre entreprise
par l’équipe Spark
Lignes directrices pour aider à
prévenir la propagation du virus au travail
La
maladie à coronavirus 2019 (COVID-19) est une maladie respiratoire qui
peut se propager d’une personne à l’autre. En date du 1er mars 2020,
il y avait plus...
Préparation face aux catastrophes : planification du rétablissement de votre entreprise
Par Doug Bonderud
Des étapes et des stratégies utiles sont offertes ici pour vous
préparer à survire et à vous redresser après une catastrophe.
Personne
ne veut songer aux catastrophes naturelles ou causées par l’homme, mais toutes
les entreprises sont exposées...
Plans de gestion de crise : il y a toujours place à l’amélioration
par Bill Cushard
Que
ferait votre organisation si une « crise X » survenait aujourd’hui?
Il est temps d’établir un plan.
Les plans
de gestion de crise constituent une partie essentielle de la planification de
la continuité. Ils permettent de veiller à ce que les...
Six signes clairs que vos employés sont désespérément en quête de bien-être financier –...
par Craig Cohen
De plus en plus d’entreprises reconnaissent le besoin d’avantages sociaux liés au bien-être financier.
Trois entreprises sur cinq indiquent que leurs objectifs
commerciaux sont déjà axés vers les besoins financiers des travailleurs, rapporte AON.
Cependant, de nombreux...
Importance des conversations sur la rémunération : communication avec les employés
Une communication stratégique avec les employés en matière de rémunération et la gestion de l’accès aux données de rémunération en temps réel au sein de votre entreprise peuvent générer des avantages commerciaux importants.
L’apprentissage entre pairs peut contribuer à offrir de la valeur aux employés
Les sociétés subissent une pression énorme pour rester concurrentielles. Un moyen de remédier à ce problème consiste à créer un programme d’apprentissage entre pairs en milieu de travail.
5 raisons pour lesquelles votre entreprise a maintenant besoin de services de garde de...
Les services de garde de relève peuvent devenir aussi importants pour votre organisation que pour vos employés.