La technologie

Generative AI for HR: Keeping the Human in Human Resources

IA générative pour les RH : garder l’humain dans les ressources humaines

Les organisations ont commencé à explorer la façon dont l'IA générative peut améliorer la vie des spécialistes et des employés des RH. On expérimente avec divers cas d'utilisation et d'autres continueront d'apparaître.
Tech at work

Technologie au travail : poursuivre l’innovation avec le télétravail et le mode hybride [Video]

Selon un sondage effectué par l'ADP Research Institute en 2022, deux tiers des employés sont prêts à changer d'emploi pour pouvoir travailler selon une formule hybride. Poursuivez votre lecture pour en savoir plus sur la nature du travail et l'innovation au sein de la main-d’œuvre d'aujourd'hui.
How Do Workers Feel About Technology in the Workplace? The Results Are In.

La technologie en milieu de travail, qu’en pensent les employés? Voici les résultats.

Les dirigeants d'entreprise et des RH devraient faire attention aux conséquences possibles à long terme d'introduire la technologie en milieu de travail, particulièrement s'ils n'ont pas consulté les employés.
The ABCs of SSCs: Shared Services Centers Explained

L’ABC des CSP : fonctionnement des centres de services partagés

Les centres de services partagés (CSP) consistent en un modèle de prestation de services qui est utilisé depuis plusieurs décennies.
Women in Technology: 4 Strategies for Taking the Lead

Les femmes dans la technologie : 4 stratégies pour prendre la tête

Les femmes dans la technologie peuvent jouer un rôle déterminant pour faire progresser leurs propres carrières. La présentation de stratégies à ce sujet était le point central du panel « Views from the Top: How Women Can Take the Lead in Tech » (point de vue de dirigeantes : moyens de prendre la tête pour les femmes dans la technologie) lors du récent sommet 2022 sur l'inclusion d'ADP. Voici les principaux éléments retenus de cette conversation informative.
4 Major HR Trends to Follow in 2023

4 tendances importantes de RH à suivre en 2023

L'expérience des employés continue d'occuper le devant de la scène en 2023, car les employeurs tiennent compte des commentaires de leurs employés. Ils peuvent ainsi personnaliser davantage cette expérience et répondre aux attentes liées au soutien en temps réel, ce qui compte parmi les autres tendances qui façonneront les RH tout au long de l'année.
How Technology Empowers Global HR

La technologie outille les RH à l’échelle mondiale

La technologie des RH à l’échelle mondiale favorise les améliorations pour les employés et les organisations dans notre nouveau monde du travail.
Run Learning Like A … Startup?

Exploiter la formation comme… une entreprise en démarrage?

Par Andrea Elkin, vice-présidente et chef de la formation et de la gestion des connaissances chez ADP. Cet article a été initialement publié le 13 avril 2022, par le chef de la formation.
A Must-Have List for E-Learning Tech to Support Hybrid Employees

Soutien aux employés en mode hybride : les incontournables de l’apprentissage en ligne

Nous souhaitons remercier spécialement Brainier, partenaire d’ADP Marketplace, pour cet article.
How People Analytics Can Improve Recruiting

Amélioration du recrutement par l’analyse du personnel

L’analyse du personnel peut améliorer le recrutement, car elle vous fournit des pistes sur ce qui fonctionne ou non dans votre entreprise. Vous pouvez alors aller rapidement au fond des choses, puis attribuer votre temps et vos ressources aux bons endroits. Voici les problèmes et les mesures à surveiller.