FÉDÉRAL – Droit de travailler en français en vertu de la Loi sur l’usage...
Que se passe-t-il? Le projet de loi C-13, la Loi modifiant la Loi sur les langues officielles, édictant la Loi sur l’usage du français au sein des entreprises privées de compétence fédérale et apportant des modifications connexes à d’autres lois (le « Projet de loi C-13 »), a reçu la sanction royale le 19 juin 2023. Le Projet de loi C-13
IA générative pour les RH : garder l’humain dans les ressources humaines
Les organisations ont commencé à explorer la façon dont l'IA générative peut améliorer la vie des spécialistes et des employés des RH. On expérimente avec divers cas d'utilisation et d'autres continueront d'apparaître.
Indice de bonheur au travail d’ADP Canada : la satisfaction des travailleurs canadiens chute...
Les travailleurs canadiens affirment que la rémunération, les avantages sociaux et les options d'avancement professionnel sont moins satisfaisants en juin par rapport au mois dernier, ce qui a entraîné une baisse du score national de bonheur au travail.
Fédéral – Remboursement des dépenses et distribution des renseignements sur l’emploi
Que se passe-t-il? Le 21 avril 2023, le gouvernement fédéral a publié un décret (le « Décret ») qui modifie le Code canadien du travail (le « CCT »), lequel s’applique aux industries et...
Exploitation des mégadonnées : La clé pour libérer le talent et favoriser une croissance...
Afin de mieux comprendre les défis et les priorités des multinationales en 2015, l’ADP Research Institute® a mené un troisième sondage annuel auprès des décideurs en gestion du capital humain (GCH) à l’échelle mondiale....
5 façons dont la durabilité environnementale peut vous aider à attirer et à fidéliser...
De nombreux travailleurs tiennent compte des pratiques en matière de durabilité environnementale lorsqu'ils décident de rester dans une entreprise ou d'y accepter un poste.
Lignes directrices relatives aux modifications apportées à la Loi sur la concurrence
Que se passe-t-il? À la suite de notre InfoRH du 12 juillet 2022 relative aux modifications apportées par le gouvernement fédéral à la Loi sur la concurrence (la « Loi ») dans le but...
Technologie au travail : poursuivre l’innovation avec le télétravail et le mode hybride [Video]
Selon un sondage effectué par l'ADP Research Institute en 2022, deux tiers des employés sont prêts à changer d'emploi pour pouvoir travailler selon une formule hybride. Poursuivez votre lecture pour en savoir plus sur la nature du travail et l'innovation au sein de la main-d’œuvre d'aujourd'hui.
Lutter contre l’épuisement professionnel : les employeurs prennent des mesures pour promouvoir le mieux-être...
Le mieux-être des employés est un aspect important d’un lieu de travail sain et productif. Entre le brouillage des lignes de la conciliation travail-vie personnelle et le rythme croissant des affaires, l’épuisement professionnel est devenu un problème grandissant chez les employés.
