Changement

Découvrez les faits saillants du panel de discussion tenu lors du sommet inaugural  Insights in Action d’ADP. Intitulé L’IA générative et le milieu de travail de demain, ce panel d’experts en RH, données et technologies — Lyndsey Benson, vice-présidente principale, RH à Steve Madden; Amin Venjara, dirigeant principal des données chez ADP; et Jason Albert, chef mondial de la protection des renseignements personnels chez ADP — ainsi que le présentateur Chip Cutter de The Wall Street Journal, explorent la relation entre cette technologie et l’avenir du travail tel que nous le connaissons.

Le récent sommet virtuel gratuit d'ADP, Insights in Action, a exploré l'influence de l'IA sur le milieu de travail avec des séances ciblées pour les dirigeants des RH, d'affaires, de technologie et de stratégie.

Des tendances considérables touchent le monde du travail et incitent les entreprises à adapter leurs systèmes de GCH afin que ces derniers continuent de suivre cette évolution. Explorons les principaux déclencheurs du marché du travail qui signalent le moment idéal pour optimiser les systèmes tout en offrant des facteurs de réussite clés que les organisations devraient prioriser.

L'intelligence artificielle (IA) peut vous aider à prendre des décisions plus éclairées et à mieux gérer vos RH. Voici cinq cas d'utilisation potentiels pour optimiser votre journée de travail à l'aide de l'IA : Améliorer l'exactitude de...

Doug Bonderud L'avenir de l'intelligence artificielle (IA) est rempli d'imprévisibilité. La technologie est axée sur le développement de systèmes informatiques qui traitent des tâches de résolution de problèmes d'une façon qui imite la cognition humaine,...

Peu importe la raison pour laquelle vous procédez à un changement de fréquence de paie, vous devez prendre en compte divers éléments et plusieurs actions une fois cette décision prise, notamment la création et la mise en œuvre d'un plan de communications.

En reliant les données de vos employés dans tous vos systèmes de RH, vous créez un seul système de dossiers pour simplifier vos processus, réduire les erreurs de données et faire évoluer votre entreprise.

Le changement n’est pas toujours chose facile. C’est pourquoi avoir un modèle de gestion du changement peut aider un dirigeant ou une entreprise à adopter les mesures nécessaires pour réussir ses transitions.

Avec des millions d’employés en télétravail, les organisations ne peuvent plus nier l’importance de la sécurité.

Nous ne pouvons pas nier que 2020 a été une année remplie d’incertitude, de peur et de frustration. Toutefois, ce fut aussi une année de croissance, de sensibilisation et de compréhension. Les conversations sur l’importance de la diversité, de l’équité et de l’inclusion évoluent bien à l’échelle du pays. Des protestations aux discussions sur le racisme systémique, en passant par les appels à l’action afin d’améliorer les pratiques d’embauche et la parité salariale et l’équité, cette année a montré que les gens sont prêts et enclins à faire appel au changement collectivement.