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How to Start Using People Analytics

L’analyse du personnel : quand commencer à l’utiliser

Tirer parti de l'analyse du personnel peut sembler une lourde charge, mais on peut commencer à le faire de manière simple et directe. Voici quelques conseils utiles sur l'établissement d'une stratégie et la compréhension des données dont vous avez besoin pour vos débuts.
5 Steps for Supporting Your Workforce When There Is High Turnover

5 mesures pour soutenir le personnel en cas de roulement élevé

La Grande Démission est à nos portes. Quelles mesures peut-on prendre pour aider les gestionnaires à soutenir leurs équipes en cas de roulement élevé?
How People Analytics Can Help Improve Diversity and Inclusion

L’analyse du personnel peut aider à améliorer la diversité et l’inclusion

Nous avons parlé à Jace Harker, directeur de produit pour InfoNuage chez ADP, et à Annette Allen, directrice de la stratégie pour InfoNuage chez ADP, afin d'en savoir plus sur la façon dont l'analyse du personnel peut améliorer la diversité et l'inclusion. Voici ce qu'ils en pensent.
5 Must-Haves for Employee Retention in 2022

Les 5 incontournables de la fidélisation des employés en 2022

La fidélisation des employés représente une grande priorité, mais les chercheurs d'emploi et les employés recherchent actuellement des éléments différents par rapport aux années précédentes. Découvrez comment actualiser votre trousse d'outils de 2022 pour la fidélisation des employés.

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