La gestion de l'expérience employé demeure une priorité absolue pour les RH. En concevant l'expérience employé de manière stratégique, vous attirez les meilleurs talents, améliorez la fidélisation et obtenez...

Le bon ratio RH par employé permet aux équipes de RH de gérer les programmes administratifs de manière efficace tout en consacrant du temps aux activités stratégiques. Ainsi, on peut en arriver à une diminution du taux de roulement, à un plus grand engagement des employés et à un fonctionnement plus harmonieux de l'organisation.

Des tendances considérables touchent le monde du travail et incitent les entreprises à adapter leurs systèmes de GCH afin que ces derniers continuent de suivre cette évolution. Explorons les principaux déclencheurs du marché du travail qui signalent le moment idéal pour optimiser les systèmes tout en offrant des facteurs de réussite clés que les organisations devraient prioriser.

Près de 35 000 travailleurs et travailleuses de 18 pays ont répondu à un sondage de l'ADP Research Institute, ce qui a permis d'obtenir une perspective unique sur la façon dont le...