Risque

AI and Data Ethics Data Governance

Éthique de l’IA et des données : gouvernance des données

Nous avons réuni une équipe de spécialistes d'ADP pour discuter de la gouvernance des données : Xiaojing Wang et Vibhor Shukla, scientifiques des données et directeurs principaux; Zaf Babin, vice-président, Développement de produit, et Kristin Hlavinka, analyste en chef des systèmes d'entreprise. Il s'agit d'un certain nombre de personnes qui travaillent dans l'équipe de la solution InfoNuage ADP.
Transforming HR Compliance: Making the Case for Change

Transformation de la conformité des RH : plaider en faveur de changements

Quantification des économies de coût, réduction du risque et meilleures occasions d'analyse d'entreprise pour la conformité des RH
Addressing the Challenges of Managing Employees in Both the U.S. and Canada

Le défi de la gestion d’employés aux États Unis et au Canada

Si vous envisagez une solution transfrontalière de gestion du capital humain (GCH), demandez de l'information au sujet de ces quatre niveaux de soutien.
Third-party Risk Management: Hold Your Vendors to High Standards

Gestion des risques liés aux tiers : ayez des attentes élevées envers vos fournisseurs

Les entreprises qui font appel à des tiers ne peuvent pas ignorer l’importance de gérer les risques liés aux fournisseurs externes.
Confidentialité et aspects légaux des données des employés : évolution et inquiétudes

Confidentialité et aspects légaux des données des employés : évolution et inquiétudes

La protection des données doit être prioritaire lorsqu’une organisation collecte des données sur la santé de ses employés.
How to Promote Generational Diversity and Prevent Age-Related Compliance Violations

Comment promouvoir la diversité générationnelle et empêcher la non-conformité relative à l’âge

La diversité générationnelle ajoute énormément de valeur aux entreprises. Le fait de se forger une réputation de valorisation de tous les candidats pourrait améliorer votre stratégie de marque comme votre employeur et vous aider à obtenir les meilleurs talents dans les marchés frappés par une pénurie de main-d'œuvre.
Retour au travail en Chine : perspective opérationnelle pour gérer la nouvelle réalité

Retour au travail en Chine : perspective opérationnelle pour gérer la nouvelle réalité

Que change le retour au travail du personnel en Chine pour les grandes entreprises? Qu’est-ce qui ne change pas? Et que peuvent apprendre les entreprises canadiennes au sujet du fonctionnement dans la « nouvelle réalité »?
Emergency Pay: Planning for the Unexpected

Paie d’urgence : prévoir l’imprévisible

Lorsque les services ou fournisseurs de traitement de la paie habituels interrompent leurs activités, un fournisseur de services de paie d’urgence peut permettre à votre entreprise de continuer la distribution de la paie.
Take Precaution: How Financial Services and Data Security Must Adapt to COVID-19

Prenez des précautions : adaptation des services financiers et de la sécurité des données...

Kim Albarella, directrice principale de la défense de la sécurité d’ADP, expose les nouvelles difficultés auxquelles les institutions financières sont confrontées dans cet environnement, ainsi que la façon dont les gestionnaires peuvent protéger leur organisation.

Cinq choses à savoir sur la communication de crise

par Mary Schafer La façon dont une organisation gère ses communications en temps de crise peut avoir des conséquences à long terme. Chaque organisation doit disposer d’une équipe et d’un plan de communication de crise. À l’aide...