Les sujets

par Doug Bonderud Pour honorer la promesse à l’égard de la sécurité axée sur les données pour les employés, il faut avoir recours au modèle de communication « TRUST » (qui signifie « confiance » en anglais) − transparence, réglementation, utilisation, sécurité et technologie. Pour les employeurs,...

par Ann C Logue Il est important de disposer d’un plan pour payer les employés dans l’éventualité où une catastrophe survient. Qu’il s’agisse de l’effondrement d’un pont qui entraîne la fermeture des routes, d’une panne de système d’alimentation dans la région qui entraîne...

par Heather Jordan et Susan Hanold, Ph. D. La fidélisation des meilleurs employés ne se limite pas à de la rétroaction sur le rendement et aux chèques de paie. Les employés d’aujourd’hui ont clairement énoncé leurs attentes à l’égard de la flexibilité,...

par Kelley Katsanos Le travail à distance offre des avantages à une entreprise et à ses employés, comme de la flexibilité et de potentielles économies de coûts. Le travail à distance offre des avantages à une entreprise et à ses employés, comme...

par Sreeni Kutam Les employeurs qui aident à ouvrir la voie vers le perfectionnement de leurs employés peuvent constater des rendements importants. Qui est responsable de l’avancement professionnel au sein de votre organisation? Quelle est la part de responsabilité des...

par Cat DiStasio Les gestionnaires des RH doivent concentrer la technologie sur les systèmes d’engagement au lieu des systèmes d’enregistrement. La transformation numérique exige que les gestionnaires des RH définissent des objectifs de façon claire et travaillent en étroite collaboration...

Par Graham Templeton Le désir des travailleurs européens d’avoir une semaine de quatre jours est attribuable à de nombreux facteurs, notamment l’équilibre travail-famille et les heures supplémentaires non rémunérées. L’été pendant toute l’année, du Kool-Aid qui jaillit des fontaines d’eau et...

par Mary Schafer Tenez compte de cette liste de vérification au moment de rédiger les communications internes de votre organisation au sujet de la COVID-19. En date du 16 mars 2020, on recensait 168 000 cas de COVID-19 à l’échelle du monde. On prévoit une...

par Kelley Katsanos Consultez ces astuces si vous offrez déjà la possibilité à votre personnel de travailler à distance ou si vous y songez. De nombreuses petites et moyennes entreprises ont des employés qui travaillent à distance pour diverses raisons, notamment...

Les différences dans les salaires, les primes et les congés parentaux contribuent toutes à un écart de rémunération TORONTO, LE 5 MARS 2020 : Selon une nouvelle étude réalisée par la division Recherche de Léger à la demande d’ADP Canada, un important...